Persönlicher Entwicklungstip + #Rant gegen #Arbeit:
Mensch kann auch ohne #Abitur bis zum 45 Lebensjahr ein #Bafög-finanziertes, "#beruflich qualifiziertes" #Studium beginnen. Nach aktuellen Gesetzen sogar ohne vorher alle Ersparnisse aufzubrauchen.
1 Ausweg, wenn mensch auf #Arbeit nicht wertgeschätzt, die tägliche #Care-Arbeit als nicht #innovativ genug abgetan & von Vorgesetzten immer neue Ziele verlangt werden, natürlich zusätzlich zum täglichen Pensum einer 40-Stunden-Woche.
Fachkräftelücke in IT-Berufen um die Hälfte zurückgegangen
Im Berufsfeld Informatik fehlen vielerorts Beschäftigte. Im ersten Quartal ist die Nachfrage laut einer Studie jedoch eingebrochen - aus mehreren Gründen.
@heiseonline So kann man die Arbeitskräftelpcke auch schließen: „Die Zahl der erwerbslosen IT-Fachkräfte ist in Deutschland im vergangenen Jahr um ein Fünftel angestiegen. im Jahr 2022 wurden fast 170 000 Beschäftigte entlassen; im darauffolgenden Jahr waren es mit circa 260 000 nahezu 100 000 mehr. Bis Ende Januar 2024 hatten 35 Tech-Unternehmen bereits 5586 Angestellte entlassen.“ Aber, den vielen Entlassungen stehen mindestens ebenso viele Jobangebote gegenüber❗️🤔
Absoluter Blödsinn.
Es gibt keinen Fachkräftemangel.
Sondern nur Firmen die keine angemessenen Gehälter bezahlen und für gute Arbeitsbedingungen sorgen wollen.
Ich kann aus eigener Erfahrung sprechen, dass Firmen lieber niemanden einstellen, als jemand der zu 95% auf die Selle passt.
Andererseits entlässt sogar Bosch tausende IT'ler in Deutschland.
Wie kann da ein Mangel bestehen?
heise+ | Informatiker im Öffentlichen Dienst: Aufgaben, Gehälter und Verbeamtung
Behörden müssen Dienste digitalisieren. Dafür suchen sie nach IT-Fachkräften. Wir zeigen, für wen sich die Karriere eignet – und wie viel Geld man verdient.
@heiseonline Informatik ist weit mehr als nur programmieren und Logik aber danke das ihr die Vorurteile weiter verbreitet. da gehört noch E-Technik dazu, Projektmanagement, Wissensbasierte Systeme usw.
außer man ist zu alt, zu lange arbeitslos oder will mehr verdienen als ein Ausbildungsgehalt, dann bringt auch ein spätes Informatikstudium absolut nichts.
Denn entweder wird ein Berufsanfänger Mitte 20 billig angestellt oder die Entwicklung gleich noch billiger nach Indien ausgelagert.
heise meets … Fachkräftemangel – der Quiet Potential Loss ist vermeidbar!
Potenzialverlust statt Fachkräftemangel: 40% der Angestellten sind eher unterfordert sagt Jobvermittler Philipp Riedel. Unternehmer brauchen andere Schwerpunkte
@heiseonline Dafür müssten Personaler und Vorgesetzte ein Interesse an ihren Angestellten entwickeln und Ahnung von Prozessen. Beides ist oft nicht vorhanden. Dazu ist zu oft die Haltung vorhanden, du kleines Licht hast zu machen und wir entscheiden, ob es bequem für uns ist. Daher gibt es viel Totzeit und Verteilzeit, um den Tag irgendwie zu füllen