Then stop selling bonds and start investing directly (build schools, repair bridges, pay your employees, etc.).
Countries don't have to take the detour through state bonds because they can make money out of thin air. State bonds are a self-imposed and there's no law of nature that mandates using them.
Serious question? Money today is nothing more than a number in an account. When a country needs more of its own currency, it can increase it's account by that amount.
Okay, but even if the USA can't change the law regarding states bonds, it is virtually impossible that people stop buying US states bonds since the US Dollar is kinda like the most established currency in the world.
I see what you mean, but this is not about having a strangle hold on the world or being the world's reserve currency. This is about having your own currency and collecting taxes in this currency. As long as a country collects taxes in its own currency there will be demand for that currency.
Why would that happen? There's no proof that printing money (while considering the boundaries of the real resources like available work force) automatically leads to hyperinflation.
BGB § 622 (3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden....
Ich befürchte, wir irren uns beide, aber an verschiedenen Stellen.
Es gilt grundsätzlich, dass die "nähere" Regelung anzusetzen ist.
Das ist falsch. Es gilt grundsätzlich erstmal die Normenpyramide, also dass die höhere / allgemeinere Norm vor der individuelleren anzuwenden ist.
Recht hast Du allerdings damit, dass das Günstigkeitsprinzip im Arbeitsrecht dazu führt, dass bei zwei sich widersprechenden Normen die für den Arbeitnehmer günstigere angewendet wird.
Allerdings (und das war für mich auch neu), gilt das Günstigkeitsprinzip immer für einen "objektiven Arbeitnehmer" und es kann nicht subjektiv interpretiert werden. Bei der Länge der Kündigungsfrist wird allgemein davon ausgegangen, dass eine längere Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer günstiger ist, sodass diese gilt, selbst wenn im Einzelfall eine kürzere Frist vom Arbeitnehmer als günstiger wahrgenommen wurde.
In diesem Fall ist meine Aussage "BGB sticht AV, es gilt die kürzere Frist" also falsch.
the debt ( lemmy.world )
Lauterbachs Plan für Gesundheitskioske vor dem Aus? ( www.tagesschau.de )
Ich bin wirklich schockiert und angeätzt....
Kündigungsfrist in der Probezeit, Gesetz vs. Arbeitsvertrag
BGB § 622 (3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden....