heiseonline ,
@heiseonline@social.heise.de avatar

Na, hattet ihr heute auch schon ein gähnend langweiliges Daily? 🥱

Zum Artikel "Das Daily muss heute leider ausfallen": https://heise.de/-9684706l?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon

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  • christopher ,
    @christopher@networkteam.social avatar

    @heiseonline Das ist das Problem: naiv betrachtet denkt man es ist ineffizient. Das muss man aber eben auch zulassen, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.

    zappes ,
    @zappes@mastodon.online avatar

    @heiseonline Also, irgendwer sollte dem Herrn vielleicht grundlegende Mathematik beibringen. Bei einem Monat mit ca. 20 Arbeitstage komme ich nämlich nur auf 5 Stunden für den ganzen Monat - oder hat er das in Storypoints ausgedrückt?

    RonRevog ,
    @RonRevog@social.tchncs.de avatar

    @heiseonline
    Ich kann den Artikel nicht bestätigen. Product Owner sind nicht Bestandteil unseres Daily.
    Wir sind Entwickler aus fachlich leicht unterschiedlichen Bereichen und Technologien, die aber ineinandergreifen. Wir stimmen uns im Daily darüber ab, wie der Stand ist und die entsprechende Übergabezeitpunkte, -orte und -art. Dadurch sind ungeplante Unterbrechungen am Tag eher die Ausnahme.
    Auch werden Probleme z.B. in Arbeitsumgebungen dort gesammelt, die der Scrummaster dann klärt.

    Marcel_Gehlen ,
    @Marcel_Gehlen@social.tchncs.de avatar

    @heiseonline Ich bin da zwiegespalten … viele dailies finde ich heute auch nicht gut oder wirksam.

    Ich erinnere mich aber auch noch daran wie die damals eingeführt wurden und was es für einen Unterschied machte, dass sich Menschen mal mit einander 15 Minuten unterhalten haben.

    Klingt selbstverständlich, aber „damals“ wusste so, so oft die linke Hand nicht, was die Rechte tat…

    rdfhrn ,
    @rdfhrn@hessen.social avatar

    @heiseonline wir haben nur weekly und monthly meetings. immer wichtig. Länge nach Bedarf.

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